Omotenashi

Messageメッセージ

株式会社 共和熱処理
代表取締役社長 冨田 毅

弊社は1967年11月に創業し、半世紀を迎えた金属熱処理メーカーです。

弊社ではお客様からお預かりした製品を熱処理するにあたって、入荷 ― 製造 ― 出荷に至る全工程から 運搬に至るまで国家資格である金属熱処理技能士の資格を持つ者が、業務に携わっております。
半世紀に渡り、品質は勿論、納期に関しても、コツコツとお客様の信頼を頂いてまいりました。
弊社で処理ができない熱処理に関しましても、ご相談を頂いた際には、ご要望をお聞きし、最適な熱処理、及び熱処理メーカーを選定し手配いたします。
今後も、時代の流れに対応しながら1世紀企業、そして金属熱処理といえば共和熱処理と皆様に思って頂ける企業を目指し全社一丸となって取り組んでまいります。

Work Reforms働き方改革

現在実施中:有給休暇5日取得、産休・育休・介護休制度
取り組みたこと:長時間労働の是正、IT導入による労働生産性の向上


Interviews社員インタビュー

製造課 田畑優輝

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営業課 松井誠志郎

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総務課 辻岡あゆみ

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何故この会社に入社したのですか?

歴史が長く、製造業の中で、より専門性のあるメーカーとして志望しました。

現在の仕事内容を教えてください

パッチ路でのオペレーション作業(製品入替、またその際の温度・時間の入力)を担当しています。

プライベートはどのように過ごしていますか?

休日は子供と過ごすことが多いです。子供が遊べる場所に車で出かけたりしています。

入社の決め手となったポイントや出来事はありますか?

大型免許を持っていた私に、「うちにこないか?」と、冨田社長から声をかけて頂いたのがきっかけです。運転することがもともと好きだったので、有難いお話だと思い、すぐに決めました。

仕事に対して、やりがいを感じることや、昔と比べて変化したことを教えてください

いろいろな資格を取得させてもらえるので、やれることが増えていき、責任のある職についていける環境にやりがいを感じます。
これまでに、クレーンやアーク溶接、熱処理技能1級、それ以外にも知識向上のための技能講習を受講して、仕事に対する意識や姿勢が変わりました。

今はどんなことに力を入れていますか?

今は営業として、お客様と接する機会が増えました。これまでの現場での知識と経験を生かし、新規のお客様や取引先様のために少しでもお役に立てるように努力して、また新しい出会いや仕事につながるようにしていきたいです。

入社前と入社後で、会社のイメージは変わりましたか?

熱処理という加工が、自動車部品にされていることすら知らない状態で入社してきたので、まずはそこから理解することが大変でした。

仕事の面白い部分、難しい部分を教えてください。

面白い部分は、材質や使用目的に応じて、温度や冷却速度を変えることにより、組織変態や特性がかわるところです。不思議で、とても興味がわきました。
また、夜暗い中で、真っ赤になった部品がとても幻想的に感じます。
難しい部分は、お客様の要望に沿った新規品の部品の処理方法を見つけるときです。
見つかった際の喜びは一層大きなものですが、探す際はいつも大変です。

会社の好きなところはどこですか?

人数も少ない会社ですので、ファミリー感が強いところが大好きです。
夏には、皆で海にいってバーベキューをしたり、健康にも気を使って皆でマラソンに参加したりしています。
親睦を深めるためにも、毎月食事会などがあり、みんな和気あいあいとしているところが好きです。

Welfare福利厚生

  • 社会保険
  • 慰安旅行、食事会など各種イベント
  • 慶弔見舞金、慶弔休暇
  • 保養施設
  • 労働災害保険
  • 厚生年金
  • 社外研修

Recruit採用情報

職種 金属熱処理に関わる仕事(製造)
給与 基本給175,000円~196,000円+諸手当 より
資格・年齢 特に不問・45歳以下
勤務時間 (定時)8:00~17:00変則勤務あり
休日 日曜日(土曜日は会社カレンダーに準ずる)・ゴールデンウイーク・夏季・年末年始
(1か月単位の変形労働時間制)
待遇 保養施設あり(会員制ホテル×2)、慰安旅行、食事会、各種イベントあり
 各種技能免許取得の講習会参加費用、及び資格取得費用は会社負担
(仕事に関係すると認められた資格に限る)
表彰制度/年1回あり
福利厚生 各社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)

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